Sales / Business Developer Immobilier (CDI)

Volum recrute !

À propos

Volum est une plateforme n°1 de location et de gestion de bureaux en prestation de services.

Pour les utilisateurs, Volum propose une nouvelle expérience de recherche et d’utilisation de locaux. Visites, gestion de contrats, facturations, paiements et office management, Volum propose toute la chaine de valeur de manière dématérialisée afin de permettre aux sociétés de rester concentrées sur leur coeur de métier.
De plus, Volum propose un contrat de prestation de services offrant un bureau « tout inclus » qui offre aux utilisateurs une liberté contractuelle totale.

Pour les propriétaires, Volum est un outil qui leur permet de gérer commercialement et financièrement leurs actifs immobiliers. Volum les accompagne également dans la transformation qui s’opére sur un marché relativement opaque et rigide jusqu’alors.

La start-up, co-fondée par Matthieu, Gabriel et Erwan en 2016, bouscule complètement le marché de l’immobilier. Elle répond à 3 grandes problématiques: le coût, le temps et l’expérience. En supprimant les honoraires et en offrant un service gratuit à tous ses utilisateurs, Volum a complètement modifié, via son expérience utilisateur, la manière de louer un bureau.

Descriptif du poste

Nous recherchons un profil commercial pour rejoindre l'équipe sales afin trouver les futurs locataires de nos actifs.

MISSIONS

  • Gestion de la relation Broker

  • Gestion de la demande entrante par mail/ téléphone

  • Création et développement de listes de prospects qualifiés en collaboration avec le marketing

  • Réalisation des visites pour les futurs locataires

  • Négociation jusqu'au closing

Profil recherché

  • Expérience dans le domaine de l'immobilier ou du service client

  • Excellentes compétences en communication et en négociation

  • Autonome et organisé

    Détails

    • Type de contrat : CDI
    • Début : Dès que possible
    • Salaire : fixe selon profil avec variable

Process de recrutement

Le process de recrutement chez nous dure en moyenne deux semaines :

  1. Un premier entretien téléphonique avec la RH

  2. Un second entretien physique avec un des deux co-fondateurs qui sera ton futur manager

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 01 avril 2024
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +2
  • Expérience : < 6 mois
  • Télétravail ponctuel autorisé